为了进一步深化医院人力资源管理体系建设，完善聘用制度和岗位管理制度，实现医院人事管理的科学化、规范化和制度化，11月2日下午，江苏民政康复医院召开2021年度在编人员专业技术职称岗位聘任述职工作会议，会议由沙莎副院长主持，全体中层干部及相关人员参加会议。

本次参加述职的人员，均通过相应的专业技术职称考试，会前人事科、医务科和护理部已对述职人员的个人材料进行了审核、汇总、统计。会上，参加竞聘的人员通过抽签确定演讲顺序，分别从个人学习工作经历、业务能力、岗位职责、工作任务及今后努力方向等方面进行了述职演讲，由医院领导班子和部分干部代表对述职人员进行民主测评和谈话推荐。

最后，沙莎副院长进行了总结。她表示，各位述职者在医、德、学等方面各有千秋、各有特色，希望通过这次述职，大家今后在各自的岗位上扬长补短，互帮互学，共同进步，实现人生和事业升华，为医院建设发展贡献出更大的力量。

此次竞聘会议，是民康医院自2019年来，举行的较大规模的职称聘任述职活动。随着医院的稳定发展、平台搭建，职工职称晋升呈现良好势头，为了进一步营造氛围，培树职工对职称晋升的进取之心，我院在人事制度上狠下功夫，不断深化专业技术人员规范管理，有力地调动了全院职工的工作积极性和主动性，助推学科发展和服务提升，为医院今后的快速发展和等级评定夯实了人才基础。